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海丽雅集团召开2022年下半年员工晋升及述职答辩会

发布时间:2022-10-08 10:55:40 来源:本站 点击: 30次

新博体育10月7日,海丽雅集团2022年下半年员工晋升及述职答辩会召开。集团高管、专家顾问及相关部门负责人作为评委出席会议。集团及下属子公司员工代表参会。

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新博体育此次会议有4名员工参加晋升答辩,有4名员工参加岗位述职。他们除了对过去工作进行总结,阐述自身掌握的知识技能之外,更多的站在推动公司发展的角度,提出了建议和自身努力的方向。


晋升述职答辩

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岗位述职

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集团董事长张旭明、专家顾问及各位分管领导,对晋升答辩及岗位述职的员工进行了点评并提出殷切期望。一是要主动对标国内外先进企业,积极学习先进理念和经验,不断提升自身水平。二是要以效益为导向,注重闭环管理,开展一项落地一项。三是要增强责任意识和服务意识,争做有价值的员工。四是要培养严谨细致的工作作风,从细节入手,第一次就把工作做好。


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会上,集团轮值总经理、集团新博体育主任、青岛华凯海洋科技有限公司总经理黄涛进行了总结讲话。他结合当前全球严峻的经济形势、疫情常态化的影响,将外部的“寒意”传递给每位员工。同时指出,全员都要树立危机意识,要端正工作态度、提高工作积极性、提升工作质量。个人与企业是命运共同体,要有荣辱与共同发展的坚定信念。今年10月28日将迎来集团百年庆典,我们要全力以赴确保庆典的圆满成功!现已进入第四季度,核心任务是盯紧全年销售目标的完成。下一步,集团将引进外部营销咨询团队,指导构建以市场为中心的管理体系。以销售为龙头,全员与企业共度难关、共同发展。


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会议期间,集团还组织员工进行了爱心捐款。所捐款项将用于解决职工特殊情况下的慰问,以及对社会受灾及困难群体的关注,用真情与行动温暖需要帮助的人!图为集团董事长张旭明带头捐款。

(责任编辑:超级管理员)

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